Артемида, очень много неизвестного. вчера имел неофициальный разговор с начальником, так вот официально нас никуда перевозить не будут, но порежут по численности с 7 до 4-х человек, включая начальника и его зама, так вот выбрали меня одним из 2-х оставшихся, а я прям и растерялся. а так официально никто ничего не говорит и не предлагает... слух идет, а документа нет.
сокращение кол-ва означает увеличение нагрузки за ту же зп? думаю да, даже на 99%... я сейчас итак обязанности 3-х уже выбывших тащу, придется за 4-х + куча бумажной работы есть ещё какие-то варианты?) ты говорил про "выбирать") 1) могу остаться (вджобывать за 4-х ). 2) могу переехать (прям даже и не знаю, зато приключение знатное получится ). 3) могу уйти по сокращению (но не хочу, если честно).
-
-
25.07.2017 в 18:49-
-
25.07.2017 в 20:13вчера имел неофициальный разговор с начальником, так вот официально нас никуда перевозить не будут, но порежут по численности с 7 до 4-х человек, включая начальника и его зама, так вот выбрали меня одним из 2-х оставшихся, а я прям и растерялся.
а так официально никто ничего не говорит и не предлагает... слух идет, а документа нет.
-
-
25.07.2017 в 21:14сокращение кол-ва означает увеличение нагрузки за ту же зп?
впрочем, ты прав, без бумаги пока рассуждать не о чем особо...
есть ещё какие-то варианты?) ты говорил про "выбирать")
-
-
25.07.2017 в 22:47думаю да, даже на 99%... я сейчас итак обязанности 3-х уже выбывших тащу, придется за 4-х + куча бумажной работы
есть ещё какие-то варианты?) ты говорил про "выбирать")
1) могу остаться (вджобывать за 4-х
2) могу переехать (прям даже и не знаю, зато приключение знатное получится
3) могу уйти по сокращению (но не хочу, если честно).
-
-
26.07.2017 в 06:24есть куда уходить?